Índice
Tareas a considerar en la evaluación
Puntualidad y Asistencia
| Actividad | En que consiste | Frecuencia | ¿Quién evalua? |
|---|---|---|---|
| Puntualidad de llegada | Llegada antes de las 08:05 a.m., posterior de las 8:06 a.m. cuenta como retardo. | Todo los días de 08:30 a 9:00am | Auxiliar Operaciones |
| Asistencia | Promedio general de horas requeridas vs horas laboradas. | Todo los días de 08:00 a 6:00 pm | Auxiliar Operaciones |
Efectividad
| Actividad | En que consiste | Frecuencia | ¿Quién evalua? |
|---|---|---|---|
| Reportes semanales | Actualizar horas por cliente, actividades fijas y horas de producción. | A las 12 del día de cada lunes | Dirección |
| Reporte Diarios | Revisar y evaluar las horas de llegada, horas de comida y salida, las horas capturadas, las metas diarias, las metas semanales, el registro de horas de trabajo, comentarios y seguimiento de tareas. | Todo los días de 9:00 a 10:00 | Administración |
| Desempeño semanal | Enviar por correo el desempeño de la semana pasada, debe contener su puntualidad de entrada y salida, sus horas capturadas en el sistema, su efectividad, metas diarias y semanales. | Lunes 3:00pm | Administración y Dirección |
| Inventario de mobiliario y audiovisual | Actualizar inventario del equipo mobiliario (app creator zoho). | Cada tres meses | Administración y Dirección |
Metas
| Actividad | En que consiste | Frecuencia | ¿Quién evalua? |
|---|---|---|---|
| Metas del mes | Cumplir la mayor posibilidad de metas que se establecieron en el mes. | Enviar la primera semana del mes | Administración y Dirección |